消防機關火災原因調查人員培訓及管理要點

第1條 一、為建立消防機關火災原因調查（以下簡稱火調）人員之培訓與管理機制，強化火災調查訓練品質，提升專業能力及鑑識鑑定水準，特訂定本要點。
第2條 二、本要點所稱火調人員，係指依「刑事鑑識、爆炸物處理暨火災原因調查鑑識鑑定人員危險職務加給表」所列消防機關火災原因調查鑑識鑑定人員。
第3條 三、火調人員訓練分為基礎及在職訓練，其訓練對象及時數如下：
（一）基礎訓練（火調鑑定訓練班）：
1.新任火調人員須為基礎訓練合格者，始得派任。
2.基礎訓練合格者未辦理火調業務已超過七年，須再次參加基礎訓練。
3.課程包含火災調查法規、火場勘察、火場紀錄、證物採集、補充調查、談話筆錄及鑑定書製作等，訓練時數為一百五十小時（四週）以上。
（二）在職訓練（火調鑑定在職講習班）：
1.現任火調人員每年應接受在職訓練。
2.課程依火災原因統計、科技發展及社會議題擇定訓練課題，每年訓練時數為八小時以上。
第4條 四、擔任火調訓練課程教官者，應具備下列資格之一：
（一）具火災學、火災調查、消防、刑事、鑑識、電力、建築、物理、化學、機械、車輛、工業安全、土木、結構或法律等相關專長之專家學者，有二年以上實務經驗或授課經驗者。
（二）實際從事火災調查鑑定工作七年以上，或曾參與重大、特殊火災案件調查之人員。
第5條 五、火調人員以久任為原則，應具心思縝密及吸收新知之特性，並接受主管人員教導，如因實際需要或有不適任者，各消防機關適時調整其職務或工作。
第6條 六、各消防機關應於每年一月三十一日前，將現職火調人員名冊報送內政部消防署列管；如有火調人員異動者，應於異動之日起二十日內，檢附個人資料審核表（如附表）及相關佐證資料，函報內政部備查。
第7條 七、各消防機關業務主管應優先指派年資五年以上之資深火調人員，指導新任火調人員勘察現場及撰寫鑑定書；新任火調人員自報到日起算三個月，經業務主管考核合格者，函報內政部備查。
第8條 八、新任及離任火調業務超過三年復回任火調人員者，應將承辦之前五案火調鑑定書副本，送內政部消防署檢核，其結果有檢討改進事項且經函知者，該案不計入前五案，並於第五案審查後函送案件清冊解除列管。

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